在流動性問題解決之前，年薪納納做一枚安靜的吃瓜群眾就好了。

document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、馬諾電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎。而且三板市場的籌碼一般來自定增和二級市場買入，特拉同意價格比較集中，下方?jīng)]有支撐。

在流動性問題解決之前，布宗部分做一枚安靜的吃瓜群眾就好了。揣著融來的錢，將承公司開始搞大動作了，花大價錢購買了大股東控制的另一家公司。就算流動性問題解決了，擔(dān)奧接下來也會卡在建倉這個環(huán)節(jié)。

編者按：薪水想在新三板市場上坐莊，面臨著非常大的難度。公司最多時擁有33家做市商，聯(lián)已僅次于華強(qiáng)方特(834793.OC)和聯(lián)訊證券(830899.OC)，是新三板上流動性最好的股票之一，日均交易量更是一度居做市企業(yè)前5名。

但不巧的是，年薪納納公司停牌的半年間，年薪納納整個新三板市場行情和交易越來越冷清，公司籌劃的重大事項也無疾而終，2015年底從大股東手上高價購買的資產(chǎn)又暴露出巨額虧損問題。這家資管公司持股比例一度達(dá)到流通股的15%，馬諾但顯然它只是在短炒，馬諾因為它的名字并沒有出現(xiàn)在公司中報的股東名單中，而9月9日扶貧政策推出前，公司股票成交量一直很小。莊家要不動聲色的短時間收集大量廉價籌碼，特拉同意難度可想而知。這個產(chǎn)品總規(guī)模為1.2億元，布宗部分控股股東作為資金補(bǔ)償方，為整個產(chǎn)品兜底。坐莊玩砸了，將承控股股東也被深套這是一個坐莊坐砸了的例子。擔(dān)奧穩(wěn)住股價的同時完成分發(fā)是極其困難的。假設(shè)一家新三板公司也想要坐莊，薪水很快它就會發(fā)現(xiàn)一個致命的問題，根本沒有流動性(韭菜)。