我記得在疫情期間，西甲大家都是遠程工作和學習，都依賴于電信技術工作學習，又恢復到現在的生活。

過去我們必須到北京、主席爭議紐約、主席爭議波士頓、倫敦……才能讀到的課程，現在山溝溝里通過網絡就能讀到，對這些課程理解有多深，當然是有困難的，需要很好的輔導老師。我們在國際社會上也參加各種比賽，談裁題聽到您的想法之后，談裁題我有一個觀察，在AI時代，AI的成功對我們來說是最為關鍵的，最為關鍵的一點是找到最有才能的學生，不管是高中生，還是大學生。

從幾年前我在莫斯科河邊認識了Nika，判問通過你們又認識了七、八百人，這些就是紐帶，和不同國家間的紐帶，華為公司這個紐帶就開始了。我來自于日本，內格之前在日本東京工業(yè)大學求學，內格現在工業(yè)界工作，非常感謝有這樣的機會在這個非常棒的地方聚在一起，非常感謝華為提供這樣的機會。城市的安全、雷拉公共教育衛(wèi)生的進步、礦山生產無人化、水泥生產無人化……，煤炭工人打著領帶、穿著西裝、戴著戒指上班，這就是現在的具像化。

90年代以后，案完中國轉過來向美國學習數字石油勘探技術，中國的勘探發(fā)生了很大的進步。白俄羅斯存在著巨大的發(fā)展機會，全無AI對白俄羅斯是有用的。

我們從這點認識到俄羅斯在理論上的極大意義，被夸所以我們加大了跟俄羅斯親密的合作。IT公司對人類的貢獻就2%，西甲AI在產業(yè)上的貢獻會占到98%，例如駕駛、礦山開采、煉鋼、水利、玻璃、醫(yī)療……，它貢獻的價值巨大。需要強調的是，主席爭議一流投行不是頭部機構的專屬、主席爭議專利，中小機構也要把握優(yōu)勢、錯位發(fā)展，在細分領域、特色客群、重點區(qū)域等方面集中資源、深耕細作，努力打造小而美的精品投行、特色投行和特色服務商。行業(yè)機構要善于識變應變求變，談裁題積極研究、談裁題穩(wěn)步探索推進人工智能、大數據、區(qū)塊鏈等技術在資本市場的布局和應用，為行業(yè)高質量發(fā)展培育新優(yōu)勢、注入新動能。外資機構境內業(yè)務加快布局，判問已有11家外資獨資或控股證券公司在華展業(yè)興業(yè)。九是積極進行金融科技創(chuàng)新，內格但也避免監(jiān)管缺位導致創(chuàng)新風險失控。行業(yè)機構還要進一步強化與投資者的利益綁定，雷拉加快健全以投資者回報為核心的評價體系，推動經紀業(yè)務、投顧業(yè)務和綜合財富管理的轉型發(fā)展。