在徐繼業(yè)加入后不到一年，海港在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，極越汽車(chē)在2024年底閃崩，先是傳出大規(guī)模裁員的消息，很快資金鏈斷裂、原地解散的消息也接踵而至。

大量來(lái)自傳統(tǒng)制造業(yè)人才正在向機(jī)器人產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，已于亞歷探索新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。因?yàn)閸徫幌嚓P(guān)，本周杯王闖接觸更多的是汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)方面的信息。

近兩年來(lái)，集斯祖因?yàn)樾袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)加劇，王芳所在的公司連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損，在裁員潮中，她也被迫離職。本欄目將以人為鏡，中備戰(zhàn)透過(guò)一個(gè)個(gè)普通汽車(chē)人的故事，記錄這段屬于中國(guó)的、波瀾壯闊的汽車(chē)變革之旅。這個(gè)任務(wù)我也挺喜歡的，參加為此起了一個(gè)新號(hào)，叫做‘田野派對(duì)一號(hào)找貨員小徐。

汽車(chē)行業(yè)利潤(rùn)率的下降也影響著員工的工資水平，泰王吳磊去年的績(jī)效工資也出現(xiàn)了下滑，泰王但轉(zhuǎn)向機(jī)器人領(lǐng)域后，雖然工作節(jié)奏依然很快，但是每月工資更穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)人員結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定，更能專(zhuān)心從事研發(fā)工作。徐繼業(yè)規(guī)劃的第一次產(chǎn)地之旅在神農(nóng)架，日歸探訪了睡在樹(shù)上的五黑雞養(yǎng)殖基地、日歸一千多米海拔的百花蜜采集基地、長(zhǎng)在石頭上的金釵石斛種植基地，這完全是一種不同的生活方式。

在徐繼業(yè)加入后不到一年，海港在激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，極越汽車(chē)在2024年底閃崩，先是傳出大規(guī)模裁員的消息，很快資金鏈斷裂、原地解散的消息也接踵而至。在吳磊這一類(lèi)工程師的性格底色中，已于亞歷敢于創(chuàng)新、充滿(mǎn)激情是他們尋求的工作刺激，他們渴求在快速增長(zhǎng)的賽道中找到個(gè)人價(jià)值。中國(guó)宋慶齡青少年科技文化交流中心副主任趙軍表示：本周杯中心始終以培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展素養(yǎng)的年輕一代為核心使命，本周杯倡導(dǎo)Awareness（意識(shí)）、Ability（能力）、Action（行動(dòng)）的3A可持續(xù)發(fā)展教育理念，這與2025青年創(chuàng)客挑戰(zhàn)賽循環(huán)經(jīng)濟(jì)主題高度契合。本次活動(dòng)由聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署、集斯祖中國(guó)宋慶齡基金會(huì)、中國(guó)宋慶齡青少年科技文化交流中心及花旗中國(guó)共同主辦。在循環(huán)經(jīng)濟(jì)這個(gè)面向未來(lái)的大命題面前，中備戰(zhàn)青年不僅是參與者，更是引領(lǐng)者。通過(guò)推動(dòng)創(chuàng)新、參加培育可持續(xù)的消費(fèi)與生產(chǎn)模式，每一位青年變革者都站在時(shí)代進(jìn)步的前沿。作為亞太地區(qū)規(guī)模最大的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)議程，泰王自項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái)，青年共創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室在該地區(qū)共觸達(dá)超過(guò)30萬(wàn)名青年人。