太陽(yáng)能燈32F0B07-327464
- 型號(hào)太陽(yáng)能燈32F0B07-327464
- 密度077 kg/m3
- 長(zhǎng)度82302 mm
據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，太陽(yáng)能燈32F0B07-327464變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。
令人費(fèi)解的是，太陽(yáng)能燈32F0B07-327464在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈(zèng)1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒(méi)有？的議論。此外，太陽(yáng)能燈32F0B07-327464曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會(huì)收到影響。面對(duì)突然降薪，太陽(yáng)能燈32F0B07-327464許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽(yáng)編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，太陽(yáng)能燈32F0B07-327464最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，太陽(yáng)能燈32F0B07-327464需要退回文件的員工要在10月15號(hào)之前以面談或電話匯報(bào)的方式向董事長(zhǎng)許景南匯報(bào)情況，公司會(huì)根據(jù)情況處理。匹克董事長(zhǎng)許景南在9月17日的內(nèi)部會(huì)議上承認(rèn)了降薪，太陽(yáng)能燈32F0B07-327464但否認(rèn)了全員降薪，稱這是針對(duì)負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。根據(jù)披露的降薪方案，太陽(yáng)能燈32F0B07-327464總部員工被實(shí)行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%
