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CEO最重要的是學習能力:理撒聯(lián)網(wǎng)千生一是專業(yè)的能力,二是潛在能力。CEO在不確定的商業(yè)模式和不斷變革的商業(yè)模式中,網(wǎng)啦始終能給團隊信心,這點很重要。

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濮院這是在不確定中間給員工確定性。CEO未來時未來的路徑,年古我覺得一個CEO要能做到下面三點,公司的長久發(fā)展就有可能有保障。

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