歐洲的意思，家長家長也很明確，這28條，絕對不能簽，簽了就是投降。

從8個名額的政策傾斜，自增加到19位民企科學(xué)家的脫穎而出，這僅僅是一個開始。很長一段時間以來，感動由于評價體系的差異，企業(yè)科技人才在學(xué)術(shù)認(rèn)可度上往往處于弱勢，這在一定程度上影響了高層次人才流向企業(yè)的意愿。

如今，式簽實工程院的大門向民企敞開，意味著在企業(yè)搞研發(fā)同樣能獲得國家最高學(xué)術(shù)榮譽的認(rèn)可。進(jìn)一步看，負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)鼓勵民企科學(xué)家參選院士，有助于打破人才流動的體制壁壘，激發(fā)全社會的創(chuàng)新活力。值得一提的是，老師今年4月，老師兩院院士增選啟動，中國工程院明確2025年院士增選總名額不超過100名，其中特別指出，8個名額主要用于支持民營科技領(lǐng)軍企業(yè)的候選人。

當(dāng)企業(yè)真正成為科技創(chuàng)新的主角，家長家長中國的高質(zhì)量發(fā)展之路必將越走越寬，這不僅是對民營企業(yè)家的激勵，更是對中國科技創(chuàng)新未來的真正長期布局。這一顯著的變化，自增加不僅是個體榮譽的歸屬問題，更標(biāo)志著中國科技創(chuàng)新的評價體系正在發(fā)生深刻的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型。

它向全社會釋放了一個強烈的信號：感動在國家戰(zhàn)略科技力量的版圖中，領(lǐng)軍民營企業(yè)不再是外圍的補充，而是不可或缺的核心支柱。我們期待，式簽實未來能有更多來自企業(yè)的科技領(lǐng)軍人才站上院士的領(lǐng)獎臺，有更多卡脖子的技術(shù)難題在企業(yè)的攻關(guān)下迎刃而解。盡管過去幾十年間全球聚變研究已取得一系列突破，負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)但仍面臨諸多技術(shù)挑戰(zhàn)。等離子體所與全球50多個國家的120多家科研機構(gòu)建立了穩(wěn)定合作，老師多項裝置入選國際大科學(xué)裝置開放目錄。BEST計劃與國際科學(xué)計劃啟動△緊湊型聚變能實驗裝置（BEST）建設(shè)現(xiàn)場隨著國際熱核聚變實驗堆（ITER）及BEST等裝置的推進(jìn)，家長家長聚變研究正步入燃燒等離子體新階段。今天（11月24日），自增加中國科學(xué)院燃燒等離子體國際科學(xué)計劃在合肥正式啟動，緊湊型聚變能實驗裝置BEST的研究計劃也同步面向全球發(fā)布。中法、感動中俄、中美等多個聯(lián)合中心也陸續(xù)建成運行，持續(xù)產(chǎn)出具有國際影響力的成果。