石英表ED83D6-836699313
- 型號石英表ED83D6-836699313
- 密度265 kg/m3
- 長度63722 mm
最高人民法院發(fā)布的《解釋二》第十九條統(tǒng)一了裁判標準，石英表ED83D6-836699313規(guī)定任何免除社保繳費的協(xié)議無效，勞動者可解約并要求經(jīng)濟補償。
事實上，石英表ED83D6-836699313勞動法、社會保險法早已明確規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法應(yīng)當參加社會保險，繳納社會保險費。此次司法解釋并沒有創(chuàng)設(shè)新規(guī)，石英表ED83D6-836699313而是重申了違反法律強制性規(guī)定的法律后果，統(tǒng)一了司法裁量標準。肖竹：石英表ED83D6-836699313與強制參保一樣，石英表ED83D6-836699313最高法此次司法解釋也并未作出全民強制交社保的新規(guī)，第十九條的適用范圍，限于我國境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者，用人單位對與其未建立勞動關(guān)系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員、實習(xí)學(xué)生等并不承擔強制社保繳費義務(wù)。此次《解釋二》第十九條主要針對目前司法實踐中，石英表ED83D6-836699313雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會保險費，石英表ED83D6-836699313勞動者以用人單位未繳納社會保險費主張解除勞動合同的經(jīng)濟補償金能否得到支持，各地裁判不一的情況。2011年實施的《中華人民共和國社會保險法》針對五個險種，石英表ED83D6-836699313分別明確了職工和用人單位繳納社會保險的義務(wù)。《解釋二》明確了勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，石英表ED83D6-836699313由用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償。所謂新，石英表ED83D6-836699313是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果，并非是社保新規(guī)，因為社會保險具有國家強制性。
