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而目前看來，語音傳真網(wǎng)關(guān)69958D4C9-69958499這批直言進諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。
有員工表示，語音傳真網(wǎng)關(guān)69958D4C9-69958499匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒有書面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標準發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會保障局向媒體表示，語音傳真網(wǎng)關(guān)69958D4C9-69958499將核實匹克集團是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開回應停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，語音傳真網(wǎng)關(guān)69958D4C9-69958499當時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，語音傳真網(wǎng)關(guān)69958D4C9-69958499變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。令人費解的是，語音傳真網(wǎng)關(guān)69958D4C9-69958499在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此外，語音傳真網(wǎng)關(guān)69958D4C9-69958499曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領導班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，語音傳真網(wǎng)關(guān)69958D4C9-69958499許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。
