打字機14F-141597674
- 型號打字機14F-141597674
- 密度894 kg/m3
- 長度65538 mm
最高人民法院發(fā)布的《解釋二》第十九條統(tǒng)一了裁判標準,打字機14F-141597674規(guī)定任何免除社保繳費的協(xié)議無效,勞動者可解約并要求經(jīng)濟補償。
事實上,打字機14F-141597674勞動法、社會保險法早已明確規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法應當參加社會保險,繳納社會保險費。此次司法解釋并沒有創(chuàng)設新規(guī),打字機14F-141597674而是重申了違反法律強制性規(guī)定的法律后果,統(tǒng)一了司法裁量標準。肖竹:打字機14F-141597674與強制參保一樣,打字機14F-141597674最高法此次司法解釋也并未作出全民強制交社保的新規(guī),第十九條的適用范圍,限于我國境內(nèi)的用人單位及與之建立勞動關系的勞動者,用人單位對與其未建立勞動關系的兼職人員、已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員、實習學生等并不承擔強制社保繳費義務。此次《解釋二》第十九條主要針對目前司法實踐中,打字機14F-141597674雙方約定特別是員工自己提出不繳納社會保險費,打字機14F-141597674勞動者以用人單位未繳納社會保險費主張解除勞動合同的經(jīng)濟補償金能否得到支持,各地裁判不一的情況。2011年實施的《中華人民共和國社會保險法》針對五個險種,打字機14F-141597674分別明確了職工和用人單位繳納社會保險的義務。《解釋二》明確了勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同,打字機14F-141597674由用人單位支付解除勞動合同經(jīng)濟補償。所謂新,打字機14F-141597674是明確和統(tǒng)一了上述情形的法律后果,并非是社保新規(guī),因為社會保險具有國家強制性。